Podcast
Business. Spiritualität. Erfolg.
Podcast / Folge #10
#10: Wachstums-Mindset für Unternehmer:innen: Bewusste Entscheidungen für deinen Erfolg

Zusammenfassung der wichtigsten Fakten:
Einleitung
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.– Dieses bekannte Zitat von Albert Einstein bildet die Grundlage für ein Thema, das nicht nur im Unternehmertum, sondern auch im Alltag entscheidend ist: bewusste Entscheidungen treffen. In dieser Episode des Podcasts "Business. Spiritualität. Erfolg." spreche ich darüber, wie ein Wachstums-Mindset hilft, alte Muster zu hinterfragen, bewusst zu akzeptieren oder gezielt zu verändern.
Was ist ein Wachstums-Mindset?
Ein Wachstums-Mindset zeichnet sich dadurch aus, dass du bereit bist, dich selbst und deine bisherigen Entscheidungen immer wieder kritisch zu hinterfragen. Es bedeutet, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben und Entscheidungen aktiv und bewusst zu treffen – für dein Wachstum als Mensch und als Unternehmer*in.
Besonders im Unternehmertum begegnen wir oft eingefahrenen Strukturen: "Das haben wir schon immer so gemacht" – ein Satz, der in vielen Unternehmen die Runde macht. Doch in einer dynamischen Welt ist Stillstand keine Option. Der Markt verändert sich schneller als je zuvor, und die Anforderungen an dich und dein Unternehmen wachsen. Hier stellt sich die Frage: Bist du bereit, dich bewusst für Veränderung zu entscheiden?
Die Macht bewusster Entscheidungen
Bewusste Entscheidungen bedeuten nicht immer, alles umzukrempeln. Manchmal ist es auch eine bewusste Wahl, Dinge so zu lassen, wie sie sind. Wichtig ist jedoch, dass diese Wahl bewusst getroffen wird. Andreas beschreibt, wie er als Unternehmer einmal die Entscheidung getroffen hat, den Status quo zu halten. Dabei ging es nicht darum, Wachstum zu ignorieren, sondern eine Phase der Entspannung und Stabilität für das Team zu schaffen.
Solche Entscheidungen erfordern Mut und oft auch die Bereitschaft, sich mit eigenen Ängsten auseinanderzusetzen. Mut ist dabei, wie Andreas erklärt, die Kraft, über die eigene Angst hinauszugehen. Diese Energie kann aus einer inneren Wut, einem starken Wunsch oder einer tiefen inneren Verbindung kommen.
Lerne von Kindern: Spielerisch und mutig vorangehen
Kinder sind oft die besten Vorbilder, wenn es darum geht, Neues auszuprobieren. Sie handeln intuitiv, spielerisch und ohne Angst vor dem Scheitern. Dieses kindliche Herangehen kann auch für Erwachsene ein Schlüssel sein, um mutig neue Wege zu gehen. Fehler und Sackgassen gehören dazu – aber genau daraus entsteht Wachstum.
Dein Werkzeug für bewusste Entscheidungen
Für mich ist es entscheidend, Kopf, Bauch und Herz in Entscheidungen einzubeziehen. Während der Kopf oft auf Fakten und Kalkulationen setzt, bringen Bauch und Herz die emotionale Ebene ein. Um wirklich bewusste Entscheidungen zu treffen, empfiehlt er:
- Ruhe schaffen: Nimm dir bewusst Zeit, um über deine Entscheidungen nachzudenken.
- Gefühle reflektieren: Spüre, wie sich die Entscheidung auf dich, dein Team und dein Unternehmen auswirkt.
- Perspektiven wechseln: Betrachte die Entscheidung aus verschiedenen Blickwinkeln – rational und emotional.
- Intuition nutzen: Lass dein Bauchgefühl sprechen und finde die Balance zwischen Kopf und Herz.
Fazit: Dein Weg zu bewussten Entscheidungen
Am Ende liegt der Schlüssel zu Veränderung und Wachstum in deiner Hand. Ob du den Status quo akzeptierst oder neue Wege gehst, liegt bei dir – wichtig ist, dass du diese Entscheidungen bewusst triffst. Nimm dir die Zeit, deine Gefühle und Gedanken zu ordnen und spüre in dich hinein. Was fühlt sich richtig an? Wo siehst du Perspektiven?
Dein Andreas.
Andreas Zettel
Dein Coach & Mentor mit der einzigartiger Kombination aus rationaler Führung und tiefem energetischen Verständnis
Andreas Zettel ist Coach, Unternehmer und Experte für energetische Unternehmensführung. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Unternehmensführung und Persönlichkeitsentwicklung begleitet er Unternehmer:innen und Führungskräfte auf ihrem ganz persönlichen Weg zu einer erfüllten Lebenszeit.
2016 hat er einen Handwerksbetrieb übernommen und ihn innerhalb von vier Jahren zum Marktführer gemacht. In dieser Zeit hat er viele Auszeichnungen erhalten, darunter die von „Great Place to Work“ als bester Arbeitgeber in Bayern.

Jahre Führungspositionen im mittleren Management
Jahre Weiterbildung und Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung
Firmengründungen und 4 Unternehmensverkäufe
Auszeichnungen von Great Place to Work