NLP stärkt Teams durch Vertrauen, klare Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung

NLP-Techniken fördern die Kommunikation und das Vertrauen von Führungskräften im Team

Reframing hilft, Konflikte positiv zu betrachten und ihnen eine neue Bedeutung zu geben

Leading im NLP folgt auf das Pacing und bedeutet, den Gesprächspartner gezielt zu lenken, nachdem Vertrauen aufgebaut wurde

Pacing ist eine Technik, bei der du das Verhalten und die Körpersprache deines Gesprächspartners anpasst, um eine Verbindung herzustellen

Rapport ist die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Verbindung aufzubauen und authentische Kommunikation zu fördern

Kalibrieren bezeichnet die Fähigkeit, nonverbale Signale wie Körpersprache und Mimik präzise zu beobachten

Das BAGEL-Modell unterstützt Führungskräfte, ihre Kommunikation durch bewusste Nutzung von Körpersprache und Sprache zu verbessern

NLP-Wahrnehmungsfilter wie Löschung, Verzerrung und Generalisierung bestimmen, wie Menschen Informationen aufnehmen und interpretieren

Im NLP prägen Sinneskanäle wie Sehen, Hören und Fühlen, wie Menschen Informationen aufnehmen und verarbeiten